في 4 يناير 2021، نظمت مضخات NEP اجتماعًا دعائيًا لخطة العمل لعام 2021. وحضر الاجتماع قادة الشركة والإدارة ومديري الفروع الخارجية.
قدمت المديرة العامة السيدة تشو هونغ تفسيرًا تفصيليًا لخطة عمل الشركة لعام 2021 من استراتيجية الشركة وأهداف العمل وأفكار العمل وإجراءاته.
وأشارت السيدة تشو إلى أنه في عام 2020، تغلب جميع الموظفين على الصعوبات في ظل البيئة الاقتصادية المحلية والدولية المعقدة وتأثير الوباء، وأكملوا بنجاح مؤشرات التشغيل السنوية المحددة. في عام 2021، سنتخذ تطوير المؤسسات عالية الجودة كموضوع والتفكير البسيط كدليل، ونستكشف الأسواق المحلية والدولية بنشاط، ونغتنم الفرص، ونزيد حصتنا في السوق ومعدل العقود عالي الجودة؛ والمثابرة في الابتكار التكنولوجي، وتعزيز المسؤولية، وتحسين جودة العمل وكفاءته؛ إيلاء اهتمام وثيق لجودة المنتج وبناء علامات تجارية ممتازة؛ تعزيز ترقيات الإدارة والميزانيات لتحسين نوعية العمليات الاقتصادية بشكل شامل.
أخيرًا، ألقى الرئيس جينغ جي تشونغ خطابًا مهمًا. وأشار إلى أنه مع التطور السريع للشركة والتحسين المستمر لإنتاج المنتجات، يجب علينا دائمًا وضع جودة المنتج في المقام الأول. ومن المأمول أنه في العام الجديد، سيتم دمج الأفكار في العمل الفعلي، ويجب على جميع الموظفين تعزيز دراستهم، وأن يكون لديهم الشجاعة للعمل الجاد، وتركيز جهودهم، والاستفادة من الوضع.
في العام الجديد، يجب ألا نخاف من التحديات، وأن نمضي قدمًا بشجاعة، وأن نستخدم روح المسعى "للبقاء ثابتين وعدم الاسترخاء أبدًا حتى الذروة، والحفاظ على أقدامنا على الأرض والعمل الجاد" لزراعة فرص جديدة و وفتح ألعاب جديدة في الوضع الاقتصادي الدولي والمحلي المعقد، وذلك لتحقيق نفس الهدف. بالتفكير بقلب واحد، والعمل بشكل متزامن، نشكل قوة مشتركة لتعزيز تطوير المؤسسة، وإظهار إنجازات جديدة في حالة جديدة، والفوز بالمعركة الافتتاحية لـ "الخطة الخمسية الرابعة عشرة".
وقت النشر: 09 يناير 2021