في صباح يوم 3 يوليو 2022، نظمت شركة NEP المحدودة وعقدت اجتماع العمل التشغيلي نصف السنوي لعام 2022 لفرز وتلخيص وضع العمل في النصف الأول من العام، ودراسة ونشر المهام الرئيسية في النصف الثاني من العام.وحضر الاجتماع مدراء فوق مستوى الشركة.
خلال الاجتماع، قدمت المديرة العامة السيدة تشو هونغ "تقرير عمل التشغيل نصف السنوي"، والذي يلخص الوضع التشغيلي العام في النصف الأول من العام ويوزع المهام الرئيسية في النصف الثاني من العام.وأشارت إلى أنه في ظل القيادة الصحيحة لمجلس الإدارة والجهود المشتركة لجميع العاملين، ارتفعت مؤشرات الشركة المختلفة في النصف الأول من العام مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي.وتحت ضغط الانكماش الاقتصادي، خالفت الطلبيات في النصف الأول من العام اتجاه السوق وتعززت، لتصل إلى مستوى قياسي.لقد تم تحقيق الإنجازات بشق الأنفس، وما زلنا بحاجة إلى العمل بجدية أكبر في النصف الثاني من العام.يجب على جميع المديرين الالتزام بتوجيه الأهداف، والتركيز على المهام الرئيسية، وتحسين خطط التنفيذ، والتعويض عن أوجه القصور ونقاط القوة والضعف، ومواجهة التحديات بدافع أكبر وأسلوب أكثر واقعية، وبذل قصارى جهدهم لتحقيق الأهداف السنوية.
وبعد ذلك أجرى مديرو كل قطاع ورؤساء الأقسام والمشرفون تقارير خاصة ومناقشات ساخنة حول تنفيذ أولويات العمل في النصف الثاني من العام من حيث خطط العمل والتدابير المبنية على مهام كل منهم.
ألقى الرئيس السيد Geng Jizhong كلمة.وأكد تمامًا الأسلوب العملي والفعال والإنجازات التي حققها فريق الإدارة، وأعرب عن امتنانه لجميع الموظفين على عملهم الجاد.
وأشار السيد قنغ: إن الشركة ملتزمة بصناعة مضخات المياه منذ ما يقرب من عقدين من الزمن وهي عازمة على إفادة البشرية بتكنولوجيا السوائل الخضراء.لقد كانت مهمتها دائمًا هي خلق قيمة للمستخدمين، والسعادة للموظفين، والأرباح للمساهمين، والثروة للمجتمع.يجب على جميع الموظفين اتباع استراتيجية الشركة. يجب أن تكون الإجراءات موحدة مع الأهداف، وتعزيز التفكير الهزيل وروح الحرفي، والتحلي بالشجاعة لتحمل المسؤوليات الاجتماعية.يجب أن ننطلق من الواقع، ونواجه المشاكل، ونواصل التحسين، ونحافظ على النزاهة والابتكار، حتى تستمر المؤسسة إلى الأبد.
وأكد السيد قنغ أخيرا: الحياء ينفع، ولكن الامتلاء يجلب الضرر.ولا ينبغي لنا أن نتهاون في وجه الإنجازات، ويجب أن نكون متواضعين وحذرين.وطالما أن جميع الأشخاص في Nip يعملون معًا كفريق واحد، ويواصلون العمل الجاد، ويسعون بلا كلل، سيكون لأسهم Nip مستقبل واعد.
وفي فترة ما بعد الظهر، نفذت الشركة أنشطة بناء الفريق.في أنشطة تطوير فريق الحكمة والمرح، تخلص الجميع من تعبهم وعززوا مشاعرهم وتماسكهم، واكتسبوا الكثير من السعادة.
وقت النشر: 04 يوليو 2022