في 11 يوليو 2020، عقدت NEP Pump Industry ملخصًا عن المنافسة العمالية واجتماع توصية للربع الثاني من عام 2020. وحضر الاجتماع أكثر من 70 شخصًا بما في ذلك مشرفي الشركة وما فوق، وممثلي الموظفين، والناشطين الحائزين على جوائز في مسابقة العمل.
قامت السيدة تشو هونغ، المدير العام للشركة، بتلخيص المنافسة العمالية لأول مرة في الربع الثاني من عام 2020.وأشارت إلى أنه منذ إطلاق المنافسة العمالية في الربع الثاني، شهدت مختلف الإدارات وجميع الموظفين تصاعداً في معارك الإنتاج حول أهداف المسابقة.كان غالبية الكوادر والموظفين مبتكرين وعمليين، وعملوا معًا ككيان واحد، وأكملوا بنجاح المؤشرات المختلفة في الربع الثاني والنصف الأول من العام.وعلى وجه الخصوص، ارتفعت قيمة الإنتاج وتحصيل المدفوعات وإيرادات المبيعات وصافي الربح بشكل ملحوظ مقارنة بالفترة نفسها من عام 2019.الأداء يبعث على السرور.وأكد الإنجازات، وأشار أيضًا إلى أوجه القصور في العمل، واتخذ الترتيبات اللازمة للمهام الرئيسية في النصف الثاني من العام.طُلب من جميع الموظفين الاستمرار في المضي قدمًا بروح الشركة المتمثلة في عدم الخوف من الصعوبات، والتحلي بالشجاعة لتحمل المسؤولية، والجرأة على القتال، وإيلاء اهتمام وثيق لتوسيع السوق وتحصيل المدفوعات.تعزيز تنسيق خطط الإنتاج، والرقابة الصارمة على جودة المنتج، وزيادة الابتكار التكنولوجي، وتحسين بناء الفريق الداخلي، وتعزيز الفعالية القتالية للفريق، والسعي لتحقيق أهداف التشغيل السنوية.
بعد ذلك أشاد المؤتمر بالفرق المتقدمة والأفراد المتميزين.ألقى ممثلو التعاونيات المتقدمة ونشطاء المنافسة خطابات القبول على التوالي.أثناء تلخيص النتائج، قام الجميع أيضًا بتحليل أوجه القصور في عملهم بعناية وطرحوا إجراءات تصحيح مستهدفة.لقد كانوا مليئين بالثقة في استكمال الأهداف السنوية.
أولئك الذين يشاركونك نفس الرغبة سيفوزون.بتوجيه من روح السياسة الاقتصادية الجديدة، عمل "شعب السياسة الاقتصادية الجديدة" معًا للتغلب على الصعوبات وانتصروا في المعركة في الربع الثاني، واستكملوا بنجاح أهداف التشغيل للنصف الأول من العام؛في النصف الثاني من العام، سنكون مليئين بالطاقة، مع الحماس الكامل للعمل، وأسلوب العمل القوي، وموقف التميز، وسوف نقدم للعملاء منتجات وخدمات عالية الجودة، ونضاعف جهودنا لتحقيق أعمال 2020 الأهداف.
وقت النشر: 13 يوليو 2020